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人大代表建議組建培訓(xùn)機(jī)構(gòu)鼓勵失業(yè)人員參訓(xùn)

更新時間:2017-01-26 10:44:02 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽37收藏7

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  【摘要】環(huán)球網(wǎng)校編輯為考生整理“人大代表建議組建培訓(xùn)機(jī)構(gòu)鼓勵失業(yè)人員參訓(xùn)”的新聞,為考生發(fā)布社會工作者考試的相關(guān)行業(yè)動態(tài),希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí),預(yù)祝各位都能順利通過考試。人大代表建議組建培訓(xùn)機(jī)構(gòu)鼓勵失業(yè)人員參訓(xùn)的具體內(nèi)容如下:

  “截至2016年6月,我市執(zhí)證社工共2617人,社工組織達(dá)到55家,平均每家社工機(jī)構(gòu)47.5人。但據(jù)我了解,很多執(zhí)證社工沒有從事社工專業(yè),各社區(qū)及社工組織執(zhí)證社工嚴(yán)重短缺。”市人大代表李乾國表示,2015年全市出現(xiàn)報(bào)考社工證熱潮,12000多人報(bào)考,近1400人通過,按理說我市專業(yè)社工緊張趨勢應(yīng)該有所緩解,然而事實(shí)并非如此。

  李乾國介紹,在2015年通過考試拿到社工證的人,基本上是各單位的在職人員,他們有固定工作與薪酬,專門進(jìn)駐社區(qū)或社工機(jī)構(gòu)工作的可能性不大,難以全力以赴在真正需要專業(yè)社工的領(lǐng)域開展服務(wù),以致目前我市社區(qū)服務(wù)專業(yè)社工依然緊缺,社工組織的專業(yè)社工依舊短缺。

  針對基層社工需求量較大的情況,李乾國建議我市相關(guān)部門組建專業(yè)的社工培訓(xùn)機(jī)構(gòu),鼓勵失業(yè)人員或真正愿意到社區(qū)服務(wù)的基層人員參加培訓(xùn),參加考試,一來可以解決就業(yè)問題,二來他們可以扎根社區(qū),緩解我市基層專業(yè)社工人員不足的問題。

  市政協(xié)委員楊健華經(jīng)常以志愿者、社工的身份參加基層志愿服務(wù)活動。她建議相關(guān)部門建立完善針對社工的專門激勵機(jī)制,為社工群體的不斷壯大與持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造更好條件;每年對工作成績突出、得到居民高度認(rèn)可的優(yōu)秀社工進(jìn)行表彰獎勵。同時,建立優(yōu)秀社工榮譽(yù)制度,積極推舉榜樣社工參與公共事務(wù),以此提升社工職業(yè)聲望,提升其職業(yè)榮譽(yù)感。

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  【摘要】環(huán)球網(wǎng)校編輯為考生整理“人大代表建議組建培訓(xùn)機(jī)構(gòu)鼓勵失業(yè)人員參訓(xùn)”的新聞,為考生發(fā)布社會工作者考試的相關(guān)行業(yè)動態(tài),希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí),預(yù)祝各位都能順利通過考試。人大代表建議組建培訓(xùn)機(jī)構(gòu)鼓勵失業(yè)人員參訓(xùn)的具體內(nèi)容如下:

  “截至2016年6月,我市執(zhí)證社工共2617人,社工組織達(dá)到55家,平均每家社工機(jī)構(gòu)47.5人。但據(jù)我了解,很多執(zhí)證社工沒有從事社工專業(yè),各社區(qū)及社工組織執(zhí)證社工嚴(yán)重短缺。”市人大代表李乾國表示,2015年全市出現(xiàn)報(bào)考社工證熱潮,12000多人報(bào)考,近1400人通過,按理說我市專業(yè)社工緊張趨勢應(yīng)該有所緩解,然而事實(shí)并非如此。

  李乾國介紹,在2015年通過考試拿到社工證的人,基本上是各單位的在職人員,他們有固定工作與薪酬,專門進(jìn)駐社區(qū)或社工機(jī)構(gòu)工作的可能性不大,難以全力以赴在真正需要專業(yè)社工的領(lǐng)域開展服務(wù),以致目前我市社區(qū)服務(wù)專業(yè)社工依然緊缺,社工組織的專業(yè)社工依舊短缺。

  針對基層社工需求量較大的情況,李乾國建議我市相關(guān)部門組建專業(yè)的社工培訓(xùn)機(jī)構(gòu),鼓勵失業(yè)人員或真正愿意到社區(qū)服務(wù)的基層人員參加培訓(xùn),參加考試,一來可以解決就業(yè)問題,二來他們可以扎根社區(qū),緩解我市基層專業(yè)社工人員不足的問題。

  市政協(xié)委員楊健華經(jīng)常以志愿者、社工的身份參加基層志愿服務(wù)活動。她建議相關(guān)部門建立完善針對社工的專門激勵機(jī)制,為社工群體的不斷壯大與持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造更好條件;每年對工作成績突出、得到居民高度認(rèn)可的優(yōu)秀社工進(jìn)行表彰獎勵。同時,建立優(yōu)秀社工榮譽(yù)制度,積極推舉榜樣社工參與公共事務(wù),以此提升社工職業(yè)聲望,提升其職業(yè)榮譽(yù)感。

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